Jak znaleźć pracę ? Gdzie umieścić ogłoszenie o pracę

Gdzie umieścić ogłoszenie o pracę ?

Szukasz pracy, a może pracownika? O tym musisz wiedzieć - Rynek pracy w Polsce jest bardzo obszerny. Ludzie szukają pracy nie tylko wtedy kiedy są bezrobotni, ale również wtedy kiedy potrzebują zmian lub szukają lepszych warunków. W Internecie codziennie pojawia się tysiące nowych ogłoszeń o pracę w wielu dziedzinach. 

Gdzie szukać ogłoszeń o pracy?

Największą bazą z ogłoszeniami o pracę od kilku lat jest Internet. Powstały specjalne serwisy z ogłoszeniami o pracę oraz dziesiątki portali ogłoszeniowych, gdzie jedną z najpopularniejszych kategorii jest właśnie praca. Szukając pracy najczęściej zaglądamy na lokalne serwisy lub używamy opcji wybrania lokalizacji. Jasne jest, że mało kto zechce przeprowadzać się z powodu zmiany pracy lub dojeżdżać do niej kilkadziesiąt kilometrów.  Dzięki podziałowi kategorii "praca" na podkategorie zbierające ogłoszenia w konkretnej branży, łatwiej znajdziesz to, czego szukasz. 

Jak przygotować się do poszukiwania pracy?

Wskazówki w tym zakresie będą różnić się w zależności od osoby i jej doświadczenia zawodowego. Jednak zawsze podstawą jest dobrze, czyli szczegółowo i profesjonalnie napisane CV. Jest to pierwsza rzecz, o którą proszą działy rekrutacji i zarazem pierwsza, która daje im podstawę do weryfikacji kandydata na konkretne stanowisko. W Internecie jest wiele wzorów CV i można dobrać je nawet do konkretnego stanowiska, np. CV grafika komputerowego może być nieco bardziej kreatywne w swojej formie niż CV kandydata na księgowego. Najlepsze CV to takie, które jest czytelne i mieści się maksymalnie na dwóch stronach. Dane w nim muszą być prawdziwe i aktualne. 

Oprócz codziennego przeglądu ogłoszeń w Internecie warto popytać wśród swoich kontaktów, zarówno wśród znajomych jak i osób, z którymi zetknąłeś się na swojej drodze zawodowej. Internet jest doskonałym i sprawdzonym źródłem informacji, jednak rozmowa twarzą w twarz nadal jest niezastąpiona. Możesz też znaleźć informację o poszukiwaniu pracownika w konkretnej firmie i udać się do niej osobiście z CV w ręku. Nawet jeśli osoby odpowiedzialne za zatrudnienie nie będą miały czasu z Tobą porozmawiać, zostawiając dokumenty aplikacyjne osobiście, dasz im znać, że zależy Ci na podjęciu pracy właśnie w tym miejscu.  

Jak szybko znaleźć pracownika?
Wakat w każdej firmie powoduje spowolnienie pracy, za czym często idą straty finansowe. Znalezienie nowego pracownika może być zatem bardzo ważne dla pracodawcy. Szukając nowej osoby warto określić konkretne wymagania. W ten sposób, zgłoszą się tylko osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje. Lepiej zamieścić mniej dobrze opracowanych i szczegółowych ofert niż pobieżnie sporządzonych w każdym możliwym miejscu.